Korte beschrijving/Annotatie

Praktisch managementboek over leiderschap voor beginnende leidinggevenden. De inhoud behandelt de eerste stappen in een leidinggevende rol, het efficiënt laten functioneren van een team en het verbeteren van productiviteit zonder burn-out te veroorzaken. Daarnaast komen communicatie op de werkvloer aan bod via managing up en de regel van vijf, evenals personeelsbeslissingen zoals aanwerven, promotie geven en ontslaan. De nadruk ligt op concrete richtlijnen voor teamsturing, communicatie en resultaatgericht management binnen een bedrijfscontext.

Tekst achterflap

In dit praktische, no-nonsense managementboek lees je alles wat je als beginnende leidinggevende moet weten over goed leiderschap: van hoe je je eerste dag moet aanpakken tot hoe je je team zo efficiënt mogelijk laat werken. Voormalig hoofdredacteur van de nieuwsafdeling van Insider
en medeoprichter van Business Insider UK Jim Edwards geeft zijn gouden tips over:

- hoe je met zijn methode van tops & flops je team zo goed mogelijk laat functioneren
- hoe je de productiviteit van je team verhoogt zonder een burn-out te veroorzaken
- hoe goede communicatie werkt aan de hand van managing up en de regel van vijf
- hoe je kiest wie je moet aannemen, een promotie moet geven en moet ontslaan

Met de richtlijnen in dit boek genereer je resultaten voor je bedrijf, ben je er voor je team en word je de manager voor wie iedereen wil werken.

Details